遵义职院机电与信息工程系荣幸承担并于2025年2月26日-4月8日圆满完成了2025年红花岗区第一期“今冬明春”电工职业技能培训项目。此次培训是我系积极服务地方社会经济发展、履行职业技能培训社会职责的重要实践。现将相关情况简报如下：
一、 高度重视，精心组织承办
我系将此次培训视为重要的社会服务项目，成立了专项师资队伍小组，由机电与信息工程系副主任黄泽界牵头，协同小组师资，在课程开发、师资配备、场地设备、后勤保障等方面进行了周密部署。我们严格遵循“高标准、严要求、重实效”的原则，全力保障培训顺利实施。
二、 发挥优势，确保培训质量
1. 依托专业教学资源： 培训全程在我系实训基地进行，充分利用了完备的电工电子实训室、电力实训装置等专业设备，确保实操环节与行业标准接轨。
2. 配备精锐师资团队： 选派了具备丰富教学经验和实际工作能力的“双师型”教师组成教学团队，确保了理论与实践的深度融合。
3. 科学设计教学流程： 严格按照40天的培训计划，系统讲授电工安全知识、电路原理、设备安装与维修等核心内容，采用“讲、演、练、评”一体化教学模式，显著提升了学员技能熟练度。
三、 全程管理，提供延伸服务
培训期间，实施了规范的学员考勤与教学管理制度，并安排了专职班主任跟踪学习进度与生活需求。在完成既定教学任务的同时，积极协助主办方，组织学员参加职业资格鉴定考试，并利用就业服务平台，整合、推送了多家合作企业的相关招聘信息，努力为学员结业后的就业之路提供支持。
四、 成果与社会效益
本次培训成功帮助一批社会未就业人员掌握了扎实的电工职业技能，学员反馈积极，技能考核通过率符合预期。项目的成功实施，有力彰显了我系在职业技能人才培养方面的专业实力与社会责任感，也进一步深化了校政合作，提升了学校服务区域发展的社会声誉。
五、 展望与建议
我系将以此次成功合作为契机，不断总结提升社会培训项目的组织实施水平。我们期望未来能继续发挥自身在师资、设备、管理等方面的优势，在学院继续教育学院的引领下承接更多惠民利民的职业技能培训项目，为促进地方就业和产业发展贡献更大力量。
