【编者按】为深入学习贯彻习近平总书记在二十届中央纪委四次全会上的重要讲话精神，全面贯彻落实二十届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、六届市纪委五次全会部署，在全市上下掀起贯彻落实全会精神的热潮，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。市纪委监委网站聚焦全会部署重点任务，书面访谈有关县（市、区）和单位（部门）党组织书记，纪检监察机关（机构）和巡察机构主要负责同志，谈一谈贯彻落实的思路、举措、方法，敬请关注。
正安县委书记 朱煜：党纪学习教育只有进行时，没有完成时。正安县委把政治生态净化和修复作为长期坚持的首要任务，坚决扛起管党治党政治责任，持续巩固深化党纪学习教育成果，推动高质量发展。一是着力在学深悟透上下实功，拧紧思想“总开关”。认真贯彻落实《关于推进党纪学习教育常态化长效化的意见》，通过理论学习中心组、领导干部上讲台、举办读书班等形式，将党章党规党纪和习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述学深学透，系好党员干部廉洁从政的“扣子”。认真履行全面从严治党“第一责任人”职责，用好谈心谈话、述责述廉等制度，县委常委会定期专题研究管党治党中存在的困难和问题，完善从严管思想、管作风、管工作、管纪律的常态长效机制，压紧压实全面从严治党主体责任。二是着力在正风肃纪上出实招，筑牢反腐“高压线”。聚焦“工业发展、产业融合、产城互动”现代化产业体系的“四梁八柱”，强化对权力集中、资金密集、资源富集等重点领域的监督，持续推进风腐同查同治，把查处的典型案例转化为警示教育资料，通过召开警示教育大会、旁听庭审、现身说法、印发忏悔录等形式，不断释放“惩”的震慑。深化类案分析，对暴露出的行业性、系统性问题，从制度上找原因，切实提高治理效能。三是着力在服务群众上办实事，编织党群“同心结”。围绕群众关心关切的医疗领域突出问题开展专项监督，深挖彻查乡村振兴、营商环境等领域问题背后的责风腐问题，持续深入整治群众身边不正之风和腐败问题，以实实在在的成效，增强人民群众的获得感。深化“作风建设年”，精准运用“四种形态”，让监督执纪既有“力度”又有“温度”，激励党员干部担当作为，切实将党纪学习教育成果转化为服务人民的生动实践。
红花岗区委常委、区纪委书记、区监委主任 潘利：我们将运用“全周期管理”理念，把纪律教育贯穿干部成长、组织管理全过程，持续巩固深化党纪学习教育成果。一是强化入职教育筑根基。聚焦新入党、新入职干部的纪律教育启蒙，联合区委组织部、区委党校开发纪律教育专题课程，深化以遵义会议会址为核心的“30分钟廉洁文化圈”建设，丰富《洁如通草·本色人生》课程内容，以“纪律教育警醒+廉洁文化浸润”，帮助其系好“第一粒扣子”。二是强化成长教育防风险。分级分类编印违纪违法年轻干部忏悔录，分领域分专题制作警示教育片，通过讲授纪律专题党课、旁听案件庭审、党校专题培训等方式，警醒年轻干部时刻拧紧思想“闸门”。贯通“八小时内外”，常态化开展谈心谈话，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、给予诫勉等方式，及时纠正苗头性、倾向性问题，防止成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。三是强化晋升教育明底线。通过开展任前廉政谈话、参观警示教育基地、发放廉洁自律提示卡等任前“礼包”，为新提拔干部打好“预防针”。及时完善新提拔干部廉政档案，严格把好党风廉政意见回复关，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。四是强化离岗教育树新风。充分利用离退休党支部、老年大学等主阵地，采用“送学上门+线上辅导”等方式，经常性开展纪律教育，提醒离退休党员、干部牢记身份。持续跟踪了解离退休党员、干部从业和兼职（任职）、有关亲属经商办企业等情况，从源头防范“期权腐败”隐患。
市纪委监委宣传部部长 丁大舜：今年，我们将通过“三分三新三联动”工作举措，持续推动纪律教育从“单向灌输”向“双向互动”转变，不断巩固深化党纪学习教育成果，为贯彻落实中央纪委、省纪委和市纪委全会部署营造良好氛围。一是立足“三分”，突出纪律教育精准性。区分党员干部所在的岗位、领域、层级，实施“靶向滴灌”分类教育，尤其是针对医疗、教育、国资国企等重点领域，“一把手”、年轻干部、新提拔干部、新入职干部等关键岗位和对象，通过制作专题警示教育片、编印警示录、组织开展廉洁主题活动等方式强化纪律教育，常态化开展“一把手”和市管干部、年轻干部家风廉洁教育，不断提升纪律教育的针对性。二是力求“三新”，丰富纪律教育多样性。坚持文化筑基、创新赋能，推动纪律教育内容、方式、载体不断创新，让纪律教育更加生动具体。依托遵义丰富的红色文化资源，深入挖掘蕴含的廉洁因子和纪律故事，会同组织、党校、妇联等部门，联合开发廉洁教育和纪法教育专题课程。通过制作廉洁故事漫画、拍摄微电影和廉洁公益广告等方式，提升纪法宣传教育传播力和吸引力。三是强化“三联动”，增强纪律教育实效性。加强与案件承办部门、案发单位和行业主管部门之间的联动沟通，探索纪检监察宣传干部跟案机制，将宣传教育工作贯穿审查调查全过程，深刻剖析“案中人”由风及腐的心路历程和最终走上违纪违法道路的根源，强化类案分析运用，让警示教育更加“有血有肉”。充分发挥行业主管部门、案发单位的主观能动性，联合制作行业领域警示教育片，推动警示教育与以案促改深度融合，增强教育质效。
遵义职院纪委书记 田聪：我们将持续完善党纪学习教育成果转化机制，深刻把握教育、科技、人才一体化发展的新形势、新任务、新要求，以更强闯劲干劲拼劲，奋力开创学校事业高质量发展新局面。一是“学”字当头，深化理论学习强本领。建立健全学院“一把手”、年轻干部、新提拔干部、关键岗位干部等重点群体纪律学习培训模式，持续加强党章、《条例》和其他党规党纪以及相关法律法规学习，牢固树立正确的政绩观、权力观、事业观。用好反面典型“活教材”，通过剖析典型案例、参观警示教育基地等方式，点人点事开展警示教育，增强纪律意识和纪法思维。二是“廉”字着力，营造廉洁文化好氛围。发挥高职院校育人资源优势，把巩固深化党纪学习教育成果同清廉学校建设、廉洁教育进校园结合起来，推进纪法教育和廉洁教育课题研究，积极挖掘身边的廉洁文化元素，有步骤地谋划开展廉洁主题党日活动，通过清廉征文、清廉微视频创作，努力构建立德树人的优质教育教学环境。三是“督”字贯穿，强化干事创业促发展。发挥好院纪委同级监督作用，将深化巩固党纪学习教育成果同学校2025年各项发展目标任务结合起来，紧盯学院“五金”建设、招生就业、校企合作、科研服务、学生资助、基建工程、招标采购、资金资产资源管理等重点任务开展监督检查，从严从细监管督促“关键少数”干部和重点岗位人员守住纪法红线。督促指导院内各部门深入开展廉政风险排查防控，及时堵塞制度漏洞。准确运用“四种形态”，用足用好第一种形态，让干部在遵规守纪的前提下干事创业。
