各参加2026年事业单位新进人员初聘培训的学员：

    根据遵义市人力资源和社会保障局《关于2026年度市直事业单位新进人员初聘培训工作的通知》文件要求，为做好遵义市市直2026年事业单位新进人员初聘线上培训及线下补考工作，现将培训及补考安排通知如下：

一、补考学员

（一）线下考核不合格、缺考人员，直接预约补考并缴纳补考费用。

（二）线上培训未完成人员，需完成补考预约缴费后，在规定时间内完成所有课程学习和在线考核，所有课程学时学习全部达到100%，同时每个课程在线考核分数全部≥80分，方可参加补考。

（三）线上培训内容已完成但因不可抗因素申请推迟考试，并经所辖人社局同意后缓考的人员，所有课程学时学习全部达到100%同时每个课程在线考核分数全部≥80分后按时参加补考，不需要缴费。

（四）初聘培训补考学员名单见附件一。

二、补考方式

事业单位新进人员初聘培训工作由遵义市人力资源社会保障局组织实施，委托遵义职业技术学院负责组织开展。

三、补考流程

（一）线上培训流程

1.培训考核不合格的学员登录个人账号，在学习中心对应的培训计划处点击“补考预约”。预约补考后在“我的考试”中找到预约报名的补考计划，进行补考缴费后即预约补考报名成功（缓考人员可直接进行学习无需缴费）。

2.缴费成功后可继续进行在线学习。

3.线上培训未完成的学员需要所有章节的课程学习完成100%，同时所有章节的在线考核均合格后才可参加线下集中补考考核。

4.补考考核前第3天起可通过“遵义职院继续教育”公众号查询（登录个人账户后可查询电子准考证）或下载打印准考证（准考证查询网址：https://cp.hongxzx.cn/Platform/page/Information.html）。

5.学员根据准考证上考核安排参加线下集中考核。根据相关文件要求，年度内培训考核不合格的学员有1次补考机会，自动放弃补考参考或补考未合格的学员，年度内将无法继续参加培训考核。

（二）线下集中补考考核

1.线下集中补考考核主要内容：线下考核试题结构包括单项选择题、判断题、多项选择题和简答题。线下考核试卷满分100分，包含50道单选题（50分）、20道判断题（20分）、 10道多选题（10分）和3道简答题（20分）。线上培训课程练习题库占考试题库80%。

2.线下集中补考考核方式：采用“在线机考”方式进行，考核实行电脑自动阅卷+人工在线阅卷的方式。

3.线下集中补考考核方式考卷命题：考试组卷工作将由考务人员在考试开始前30分钟在现场完成组卷和试卷复核工作。同一场考试将使用同一套考题，届时将打乱试题出题顺序及各题正确答案和选项顺序。

（三）补考结果反馈

1.公示补考考核成绩，考核成绩公示3天，成绩公示期间对考核成绩有异议的，可持本人身份证至遵义职业技术学院继续教育学院进行考核成绩查询。

2.公示后的考核成绩反馈至遵义市人力资源和社会保障局。