为扎实推进毕业生就业工作，精准破解就业难题，切实保障毕业生就业质量，1月6日，我系在学生一站式服务中心召开2026届毕业生就业工作推进会。系领导班子成员、各科室负责人以及全体毕业班辅导员参会。会议由招生就业负责人王驰主持。

会上，王驰围绕2026届毕业生就业工作作出具体部署。他结合当前高校毕业生就业市场的整体形势，以及建筑类专业的就业特点，明确了本次就业工作的核心目标、阶段性任务与时间推进节点，细化了就业信息收集、企业合作对接、求职技能培训等各项工作的具体分工。同时，针对系内就业困难同学的家庭背景、专业能力、求职意向等实际情况，进行逐一分析研判，制定了“一人一策”的专项就业帮扶方案，明确了帮扶责任人与具体帮扶措施，确保就业帮扶工作精准滴灌、落到实处。

随后，各辅导员与班主任结合自身工作实际，依次分享了前期毕业生就业意向摸排、就业市场调研、校企合作初步对接等工作的进展情况，同时也提出了部分毕业生求职定位模糊、优质就业岗位匹配度不足、异地就业意愿低等实际问题。参会人员围绕这些问题展开热烈讨论，共同探讨解决方案，为后续就业工作的优化调整提供了丰富的一线实践参考。

会议最后，梅元昭作总结发言。他强调，毕业生就业工作不仅是重点民生工作，更是检验人才培养质量的重要标尺，全系必须提高思想认识，切实压实工作责任。他要求，各岗位工作人员要将就业帮扶与日常教学、学生管理工作深度融合，一方面持续深挖校企合作资源，拓展优质就业渠道；另一方面加强对毕业生的就业心理调适与求职能力指导，引导毕业生树立正确的就业观与择业观。各部门要形成工作合力，以更扎实的举措、更贴心的服务，全力保障2026届毕业生就业工作稳步推进，力争实现更高质量、更充分的就业目标。

就业工作推进会的召开，进一步明晰了我系2026届毕业生就业工作的方向与具体举措，凝聚了全体教职工的工作共识，为后续就业工作的高效开展筑牢了基础，也为助力毕业生顺利走向工作岗位提供了坚实的保障。