本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《高等学校信息公开办法》等文件精神，严格执行《遵义职业技术学院信息公开工作制度》要求，结合2024-2025年学院信息公开实际情况，由遵义职业技术学院信息公开领导小组办公室编制了信息公开工作2024-2025年度报告，并通过遵义职业技术学院信息公开栏目（http://www.zyzy.edu.cn/list-6-33.html）向社会公布，并报贵州省教育厅备案。本报告中的数据统计时间为2024年9月1日—2025年8月31日。

一、概述

遵义职业技术学院高度重视信息公开工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实国家关于信息公开的各项决策部署，将信息公开作为推进依法治校、提升治理能力现代化的重要举措。学院持续加强党对信息公开工作的全面领导，不断优化信息公开体制机制，拓展公开渠道，深化公开内容，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）健全信息公开工作体系。学院信息公开工作领导小组由党政主要领导任组长，分管领导任副组长，各职能部门及二级学院主要负责人为成员，统筹推进、指导、协调和监督全校信息公开工作。各二级单位主要负责人为本单位信息公开第一责任人，确保信息真实、准确、及时。

（二）完善信息公开工作机制。修订并实施《遵义职业技术学院信息公开制度》《遵义职业技术学院信息公开保密审查办法》《遵义职业技术学院信息事项清单》，进一步明确各部门、院系信息公开职责，推动主动公开、规范公开，积极回应师生和社会关切。

（三）拓展信息公开平台渠道。充分利用学院官方网站、微信公众号、校园广播、宣传栏、校刊、电子显示屏等多种载体发布信息，并推动各二级单位通过部门网站、新媒体平台等及时公开相关信息，不断提升信息公开的覆盖面和影响力。

二、学院信息主动公开情况

2024-2025年，学院严格按照《高等学校信息公开办法》及相关规定，通过学院门户网站、微信公众号、宣传栏、会议等多种途径，全面推进信息公开工作。

（一）公开方式包括：学院官网主页、官方微信平台、各部门及院系网站，校园新闻中心、校园广播，电子显示屏、信息公告栏，党委会、院长办公会、教职工代表大会、中层干部会议等。

（二）基本信息包括：学院概况、党政建设、教学系部、教学科研、学生管理、招生就业、信息公开、互动交流等栏目。具体涵盖学院简介、领导介绍、校歌校徽、机构设置、学院宣传视频、智慧党建、廉政建设、精品课程、科研动态、双高建设、信息公开制度与指南等内容，并根据学院年度发展情况及时更新。

（三）规章制度公开包括：学院规章制度、大事记、干部任免、人事招聘、党建工作、职称评审、教学管理办法、学生学籍管理、奖助学金、助学贷款、征兵工作、勤工助学、学生奖惩等；财务方面公开内部控制制度、财务管理制度、三公经费、报账流程、经费支出、预算执行、财务风险防控等信息。

（四）招生就业信息公开包括：招生章程、招生简章、招生通知、录取信息、招生问答及相关表格；通过就业信息网、微信平台、校园宣传栏等发布毕业生就业政策、就业指导与服务信息。

（五）法律法规和规章规定需要公开的其他事项。

三、依申请公开和不予公开情况

学院在校园网主页设置书记校长信箱，在办公区域设立意见箱，主动接受师生和社会监督，认真听取各方面意见建议。全年共接收并回复网上信箱（书记、校长信箱）来信98件，内容涉及办学情况、招生考试、学籍管理、心理健康、学习生活等方面，答复办结率100%。学院官网、官微等平台共发布宣传报道2518余条。

不予公开情况：

（一）涉及国家秘密的；
（二）涉及商业秘密的；

（三）涉及个人隐私的；

（四）法律法规和规章以及学院规定的不予公开的其他信息。

四、对信息公开的评议情况

学院信息公开工作得到师生广泛认可，未收到相关投诉或举报。

五、信息公开工作受举报、复议、诉讼情况

截至2025年10月30日，学院信息公开工作执行情况良好，未发生泄密或其他违规情况，未收到任何关于信息公开的投诉、举报或诉讼。

六、主要经验、问题和下一步改进措施

（一）主要经验。一是坚持党政领导，全面落实上级关于信息公开工作的各项要求，做到应公开尽公开，主动接受各方监督；二是完善制度机制，明确责任分工，确保信息公开工作规范、高效运行；三是创新方式方法，充分利用新媒体平台，提升信息公开的及时性、便捷性和覆盖面。

（二）存在问题及改进措施。部分二级单位对信息公开工作重视不够，信息更新不及时，内容梳理不够系统。下一步，学院将进一步加强信息公开工作的督导与培训，完善信息公开清单，强化部门协同，提升信息更新效率，推动学院信息公开工作再上新台阶。

附件：遵义职业技术学院2024-2025年度《高等学校信息公开事项清单》