各院系、部门：

为进一步深化技能人才评价制度改革，规范遵义市职业技能等级认定工作，提升评价质量与社会公信力，根据《贵州省职业技能等级认定工作管理办法（试行）》及相关工作要求，决定面向全院征集并推荐一批优秀专业技术人员进入“遵义市职业技能等级认定专家库”。现将有关事项通知如下：

一、 征集目的

整合全市技能人才评价资源，组建高水平专家团队。入库专家将主要承担遵义市社会培训评价机构自建题库技术评估、考评人员及质量督导员业务培训、评价标准制定、技术难题咨询以及外部质量监督等工作，为推动我市技能人才评价工作高质量发展提供智力支撑。

二、 推荐范围与条件

本次征集面向全社会相关职业（工种）领域的专业人员，重点遴选在行业内有较高知名度和丰富实践经验的技术骨干。申报人员须同时具备以下条件：

（一）政治素养良好：拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具备良好的职业道德，责任心强，作风正派，廉洁自律；

（二）专业能力突出：热爱技能人才评价事业，熟悉国家及贵州省技能人才评价相关政策、标准和方法；具备扎实的理论基础和丰富的实践经验；

（三）熟悉技术规范：熟悉国家职业技能鉴定题库开发技术规程及相关行业标准，能够客观、公正、独立地开展评估和指导工作；

（四）履职条件达标：中级职称以上（含中级）身体健康，能够胜任专家评估、评审及培训等高强度工作；年龄原则上不超过60周岁（具有突出贡献或特殊技能的资深专家可适当放宽）；

（五）无不良记录：申请前三年内，在技能人才评价及相关工作领域无违规违纪等不良行为记录。

三、专家职责

（一）参与相关职业（工种）的职业技能等级认定试题资源开发与质量评估；

（二）为评价机构提供技术指导、方案评审及纠纷调解等服务；

（三）参与考评人员、质量督导员及考务人员的业务培训与交流；

（四）参与行业技术标准、规范的编制与修订工作；

（五）服从市人力资源和社会保障部门的统一调配，完成交办的其他评价相关工作。

四、推荐程序与材料要求

本次推荐采取“学院推荐”与“个人自荐”相结合的方式进行：

（一）材料提交：请符合条件的申请人填写《遵义市职业技能等级认定专家推荐表》（推荐表纸质版和电子版各一份），并附身份证、电子照片、最高学历证明、职称证书、职业资格（技能等级）证书等相关佐证材料的电子扫描件；

（二）审核遴选：市人力资源和社会保障局将对申报材料进行初审，结合全市评价工作实际需求，择优确定拟入库专家名单；

（三）公示与入库：拟入库名单将进行公示，公示无异议后正式纳入专家库管理，并颁发电子专家证书。

五、管理与监督

专家库实行动态管理机制，定期开展复核与业务培训。对在工作中表现优异者予以表彰和优先推荐；对违反工作纪律、弄虚作假或存在其他不适宜担任专家情形的，将予以解聘除名。

六、 联系方式

请各院系、部门高度重视，积极组织符合条件的优秀人才踊跃申报。申报材料请于2026年7月10日前发送至指定邮箱。

联系人：翁惜斌

联系电话：18685945556

电子邮箱：178593399@qq.com

附件：《遵义市职业技能等级认定专家推荐表》

继续教育学院

2026年6月22日