为扎实推进毕业生就业工作，统筹实习教学任务，切实保障学生高质量就业与顺利实习，3月25日，我系在德艺楼212会议室召开2026、2027届毕业生第二次就业推进会。系领导班子成员、各科室负责人及两届毕业生辅导员（班主任）参加会议，会议由招就科负责人王驰主持。

聚焦2026届：规范流程、精准帮扶、拓宽渠道

王驰对2026届毕业生就业重点工作作出部署。他强调，就业材料收集要严格规范，坚持专业优先、先就业后择业原则，各班需规范填写《毕业生去向落实统计表》，分类整理就业材料。针对困难群体毕业生，系部实施“一对一”精准帮扶，确保全系教师全员覆盖、岗位精准推送，全力实现困难毕业生就业。同时，引导毕业生到基层建功立业，动员学生积极报考西部计划、“三支一扶”计划，全面摸排应征入伍情况，多措并举推进高质量就业。

部署2027届：提前谋划、夯实基础、做实培养

王驰对2027届毕业生就业工作作出计划安排。自2026年3月起，招就科将有序组织优质企业进校开展实习就业招聘宣讲，搭建便捷高效的对接平台。要求2024级辅导员、班主任积极动员学生参与宣讲，指导学生提前完善简历、树立就业紧迫感，以早部署、早行动赢得实习就业主动权。

教学科杨仁涛就2027届毕业生实习工作作出安排。他强调，要严把实习管理关键环节，精准完善实习责任险参保学生信息，确保安全屏障扎实有效；督促学生按时完成“校友邦”实习平台注册，规范完成实习任务；同步细化订单班学生实习安排，实现全过程闭环管理。

系副主任梅元昭聚焦人才培养实效，要求各教研室负责人加快与订单班合作企业对接协商，共同优化人才培养方案，推动订单班培养模式走深走实。辅导员、班主任要结合专业方向与学生职业规划，针对性指导学生打磨简历、积极参与实习双选会，以校企协同、教管配合提升学生实践技能与就业竞争力，为高质量实习与就业奠定坚实基础。

强化担当：全员护航，确保攻坚实效

系党总支书记陈凇在总结讲话中指出，3月是毕业生就业攻坚关键期，全体教职工要以钉钉子精神狠抓落实。他强调，要底数清，全面摸排未就业学生、专升本备考学生及困难群体学生情况，落实“一生一策”；要对接准，岗位信息点对点精准推送，杜绝“二传手”；要引导实，加强家校沟通，转变学生就业观念，及时疏导心理压力。

本次会议进一步明确了就业工作目标与路径，凝聚了全员育人合力。我系将持续把学生就业放在首位，精准施策、用心服务，全力保障2026、2027届毕业生顺利就业、尽早就业，为学生成长成才保驾护航。