为贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动要求，深化校企合作与供需对接，助力地方产业人才储备，1月27日，学校党委委员、组织人事处处长黄磊率队，与汽车工程学院领导班子、骨干教师一同赴遵义市多家汽车4S店及新能源相关企业，开展“优企引才”专项调研与对接活动，着力构建校地企协同育人新机制，服务区域汽车产业转型升级。
调研团队围绕汽车销售服务与新能源汽车两大领域，实地走访了涵盖主流品牌4S店、新能源汽车零部件制造企业在内的7家优质单位。通过走进生产车间、展示厅与售后服务中心，并与企业负责人深入座谈，详细了解企业发展规划、技术研发重点与人才需求结构，重点就汽车检测与维修、新能源汽车技术、售后服务等岗位的能力要求、薪酬体系与职业发展路径进行交流。
座谈会上，黄磊向各企业长期以来对学校人才培养与就业工作的支持表示感谢，并介绍了学校的办学特色、汽车工程学院师资配置及毕业生情况。她强调，学校始终坚持服务地方产业发展，汽车工程学院积极对接行业前沿，突出新能源汽车等新兴方向的人才培养。希望以此次走访为起点，进一步推动校企合作，在人才共育、实习实训、就业创业等方面的深度合作，构建“资源共享、优势互补、协同发展”的长效机制。
双方围绕校企协同育人模式、实习基地建设、企业导师聘任、毕业生就业支持等议题展开讨论。针对当前新能源汽车产业迅速发展的趋势，校企双方一致同意加强在技术培训、技能认证、学生实习与就业等方面的合作，共同培育行业急需的高素质复合型人才。
本次“优企引才”走访活动，不仅精准把握了遵义本地汽车及新能源产业的人才需求，也为校企合作搭建了高效沟通平台。下一步，汽车工程学院将继续深化校地企联动，完善常态化访企拓岗机制，持续优化人才培养与就业服务，为地方汽车及新能源产业发展提供坚实人才支撑。
一审｜姚其凤
二审｜吴祖丹
三审｜余显正