6月12日，遵义职业技术学院举行2026届毕业生“百日冲刺行动”校园双选会，省内外214家企业，共提供14748个岗位，为4000多名应届毕业生送来就业“及时雨”。

双选会现场，宣传展板与岗位海报琳琅满目，用人单位早早备好企业简介、岗位清单，静候学子到来。建筑与艺术设计系土木工程检测技术专业的林仁念同学，手里捏着简历，背着一个红色双肩包，刚刚从一家展位前走出来，脸上挂着笑意：“对方让我下周去公司复试，岗位跟我的专业很对口。”

“请问这个岗位主要负责哪些工作？对应聘者有哪些技能要求？”“企业的工资待遇和晋升通道是怎样的？”在各个招聘展位前，学子们主动上前交流咨询，手持精心准备的简历，从容自信地与企业招聘负责人沟通交流，从岗位职责、薪资待遇问到发展前景，一问一答之间，既有对岗位的渴望，也有对职业发展的认真考量。不少毕业生当场达成初步就业意向，现场签约、意向登记的场景频频上演。

除应届毕业生外，2024级在读学生也在学校统一组织下分批走进双选会现场，他们带着笔记本和好奇的眼神，一边看一边问。“虽然是来观摩的，但我也想提前感受一下招聘的氛围，看看企业到底看重什么。”现代农业系农业生物技术专业的田明亚同学说，来观摩的最大收获是明白了“技能证书和实习经历”在企业眼中的分量。

不少企业招聘负责人表示，学生“有备而来”，专业基础扎实，沟通能力也让人印象深刻。“我们连续三年来遵义职院招人，每次都能招到满意的学生。”江苏芯德半导体科技股份有限公司的招聘负责人于露笑着说，学校提前发出的邀请函和信息宣传做得很到位，学生到场率高、准备充分。

当天下午2时，双选会接近尾声，足球场上的人流渐渐散去。展位前，仍有几位学生在与企业HR深入交流。“这场双选会，既是一次岗位与人才的精准对接，更是一次全校上下协同发力的生动实践。”遵义职业技术学院招就处相关负责人表示，“百日冲刺”还在继续，它不是一个终点，而是一个起点，旨在为2026届毕业生铺就一条通往职场的坚实道路。